2019年江苏事业单位招聘面试导学

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2019年江苏事业单位招聘面试导学

第一节面试概述

一、面试的内涵

面试是指用人单位根据单位需求,事先经过精心设计,在特定的场景下,考官与应试者之间面对面地直接交谈及观察,由表及里测评应试者的有关知识、技能、工作经验、性格、态度和待人接物的方式等,以判断求职者与报考职位是否匹配以及谁匹配度最高的一种测评方式。

面试是人才素质测评中非常重要的一种方法。

  • 学员思考1:有人说,面试最重要的是“答题内容”,“举止仪表”和“语言表达”这些形式并不重要。你怎么看?
  • 学员思考2:最优秀的人和最适合岗位的人,哪种更容易获得考官青睐?为什么?
  • 学员思考3:“虚伪到无比真诚”真的能打动考官吗?

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